: : Разделы сайта : :
: : Адреса и телефоны : :
: : Популярное : :
: : Опрос : :
Жервуете ли Вы деньги на благотворительность?
: : Облако тегов : :

ЦЕНТР МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНОЙ ТОМОГРАФИИ СУСТАВОВ

В Запорожье острая нехватка медицинских работников, особенно на «скорой»

     Больницам Запорожской области не хватает двух тысяч медиков. При этом сельские районы области нуждаются в 630 врачах. Такие цифры озвучил независимый профсоюз работников скорой помощи. Несмотря на то, что на выезды сегодня ездить практически некому, молодых специалистов в ту же «скорую» по разным причинам не распределяют.

Врачи станции скорой помощи Запорожья на дежурствеВрачи станции скорой помощи Запорожья на дежурстве

     Помимо работников «скорой» регион также нуждается в психиатрах, фтизиатрах, рентгенологах, судмедэкспертах и патологоанатомах. Запорожский национальный медицинский университет эту нехватку покрыть не может – в 2011 году вуз выпустил всего 99 молодых специалистов.

     – В этом году Запорожская область получила 74 врача-лечебника, – рассказывает начальник областного управления здравоохранения Наталья Мотовица. – 68 из них выпустил ЗНМУ, еще 6 человек – выпускники Днепропетровского медуниверситета. Также область получила 25 педиатров.  

     – За последние 10 лет более тысячи молодых специалистов были направлены на работу в сельскую местность, – говорит глава независимого профсоюза работников скорой медицинской помощи Анатолий Сидоренко. – Но на постоянную работу осталась лишь треть. Остальные уходят после положенных трех лет отработки. В результате сегодня в Акимовском районе области из 9 амбулаторий укомплектовано только три. Похожая ситуация в Черниговском и Розовском районах. Не лучше ситуация и в самом Запорожье. Например, в Коммунарском микрорайоне на 10 бригад приходится 1-2 врача.

     Чтобы хоть как-то исправить ситуацию с нехваткой кадров в начале октября независимый профсоюз работников скорой помощи зарегистрировал официальное письмо-обращение к областному управлению здоровья. Но, по всей видимости, если какие-то сдвиги в сторону улучшения и будут, то не раньше распределения интернов в 2012 году.

Похожие новости:

  • Работникам запорожской «скорой» задерживают зарплату. Врачи готовы выйти на майдан
  • Медики запорожской «скорой» предлагают ужесточить уголовную ответственность за нападение на врача
  • Запорожская область получила 29 машин «скорой» и 3 реанимомобиля
  • Реформа экстренной медицинской помощи может увеличить смертность
  • Запорожские больницы нуждаются в ремонте и обновлении парка скорых и санитарных машин
  • Гости
    Rita пишет:
    Как можно исправить ситуацию, если нет у людей мотивации работать врачом. Ведь когда учишься думаешь, что ты будешь народу помогать, а он тебя за это хотя бы уважать. В итоге ты 5-6 лет работаешь на авторитет и когда тебя начинают уважать и ценить только часть пациентов ( при этом все равно останутся те, кто обращается впервые и нервы тебе мотают пока начнут доверять) оказывается, что это уважение тебе не на пользу - только работы больше, больше болячек и отчетности, а денег не больше, а меньше - ведь больше работы - больше амортизация одежды и оснащения. Те кто с совестью уходят, кто бессовестный учатся работать так, чтобы было не обидно за потраченное на учебу время - или работают спустя рукава, так, чтобы больные были недовольны и больше старались не приходить, но в то же время чтобы не могли и пожаловаться. Или учатся вымогать чаевые так, чтобы поменьше попадаться или крышу себе оплачивают.
     
    • 30 августа 2012 11:52 |